الهدف العام:
تنمية مهارات المشاركة بمهام القيادة في البيئة التعليمية بكفاءة ومهنية .
┈┉✿༻༺✿┉┈
ملاحظة: نرجوا المرور على دليل المعارف والمهارات والكفايات للمدرب والمتدرب اضغط هنا
┈┉✿༻༺✿┉┈
يجب أن تكون المتدرب/ة في نهاية الدورة قادر/ة على تحقيق مايلي:
┈┉✿༻༺✿┉┈
– المحاور:
- مفهوم القيادة وأهميتها للمنظمات الذكية
- الفرق بين القيادة والإدارة
- سمات القائد وأنماط الشخصية
- القيادة ليست منصباً بل أسلوب حياة
- نظريات القيادة الحديثة
- نماذج مؤثرة للقيادات المعاصرة
- مفهوم التخطيط وأهميته في نجاح المنظمات
- الفرق بين التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
- مهارات إعداد الخطة التشغيلية وفق نموذج SMART
- مهارات التفويض الجيد
- التوافق مع الأهداف لرؤية المملكة 2030
- مهارات التأثير الإيجابي للنجاح القيادي
- كيف يهتم القائد الحقيقي بالآخرين للوصول لأقصى إمكاناتهم
- مفهوم وأهمية ومراحل بناء وقيادة فريق العمل
- مفهوم إدارة الأزمات والدورة الرباعية
- نموذج سكامبر لحل المشكلات
- تطبيقات وورش عمل
┈┉✿༻༺✿┉┈
دليل تعليمات كيفية البدء باستخدام المقررات الإلكترونية اضغط هنا
┈┉✿༻༺✿┉┈
دليل تعريف الأقسام الأساسية للمقررات الإلكترونية اضغط هنا
┈┉✿༻༺✿┉┈
قياس مستوى رضا المستفيدين اضغط هنا
┈┉✿༻༺✿┉┈
المحتوى المفتوح اضغط هنا
┈┉✿༻༺✿┉┈
التقييم الذاتي للمتدرب اضغط هنا
┈┉✿༻༺✿┉┈
سياسة التواصل والرد على الاستفسارات اضغط هنا
ميزات الدورة
- محاضرات 86
- الإختبارات 0
- مدة 25 ساعة
- مستوى المهارة متقدم
- لغة العربية
- طلاب 789
- شهادة نعم
- التقييمات نعم
متطلبات الدورة التدريبية
- مهارة استخدام اجهزة الحاسب والمحمول والدخول للقاعات
- ان يتمتع بمهارات كتابة التقارير واعدادها
- المشاركة في المنتديات و النقاشات وحل التمارين المطلوبة.
- مهارات إجرائية: كإدراج صورة او انشاء ارتباط تشعبي او ادرج جدول، الحفظ باسم والحفظ، نسخ ونقل وقص ولصق، واعادة تسمية ...الخ
- التمتع بصفة الصبر وضبط النفس
الأهداف التفصيلية
- أن تتعرف المشاركة على معنى القيادة ومفهومها أن تميز المشاركة بين أنواع الأدلة المعمول بها(التنظيمي- والإجرائي)
- أن تحلل المشاركة النموذج الرباعي (swat)
- أن تستنتج المشاركة مجالات واهداف الخطةحسب أهداف الوزارة
- أن تصمم المشاركة خطة تشغيلية تتناسب مع بيئة العمل
- أن تطبق المشاركة أساليب التنفيذ والمتابعة.
- أن تذكر المشاركة المهارات اللازمة للقائد(التفويض-العلاقات الإنسانية- حل المشكلات- إدارة الأزمات-اتخاذ القرارات)
الجمهور المستهدف
- معلمات - مشرفات - قائدات - خريجات التربية الخاصة - مدربات تخاطب
